40代の転職はこれで決まり！自分にぴったりの転職サイトの見つけ方

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2024年1月19日

40代の転職は、若手と比べて求人数が少なく、即戦力となるスキルや経験が求められることが多いです。そのため、転職活動を成功させるには、自分に合った求人を見つけることが重要です。しかし、どの転職サイトに登録すればいいのでしょうか？

今回は、40代の転職におすすめのサイトと、その選び方についてご紹介します。転職サイトは、求人数や特徴、サポート内容などによって異なりますので、自分の希望や状況に応じて、複数のサイトを利用するのがおすすめです。

40代の転職におすすめのサイト

まずは、40代の転職におすすめのサイトを、以下の表にまとめました。各サイトの特徴やメリット、デメリットを確認して、自分に合ったサイトを選んでみてください。

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サイト名	特徴	メリット	デメリット
doda	求人数が豊富で、40代向けの求人も多い。キャリアアドバイザーのサポートが充実。	幅広い業界や職種の求人が見られる。転職活動の相談やアドバイスが受けられる。	一部の求人は非公開で、キャリアアドバイザーに紹介してもらう必要がある。
en ミドルの転職	40代以上のミドル層に特化した転職サイト。年齢や経験を活かせる求人が多い。	40代の転職に理解のある企業の求人が見つかる。年収や勤務地などの細かい条件で検索できる。	求人数は他のサイトに比べて少ない。キャリアアドバイザーのサポートはない。
ビズリーチ	高年収や管理職などのハイクラス求人に強い転職サイト。専任のキャリアアドバイザーがマンツーマンでサポート。	年収600万円以上の求人が多い。スカウト機能で企業からオファーが届く。	年収や経験が基準に満たないと登録できない場合がある。競争率が高い。
リクナビNEXT	求人数が最も多い転職サイト。業界や職種の情報が充実。転職フェアやセミナーなどのイベントも多数開催。	さまざまな条件で求人を絞り込める。履歴書や職務経歴書の作成支援や、面接対策などのコンテンツが豊富。	40代向けの求人は他のサイトに比べて少ない。人気の求人は応募が殺到する。
リクルートダイレクトスカウト	企業から直接スカウトが届く転職サービス。非公開求人も多く、紹介予定派遣の求人もある。	自分から応募しなくても企業からオファーがくる。非公開求人に出会える可能性が高い。	スカウトが届くまでに時間がかかる場合がある。自分で求人を検索できない。