弁護士転職のベストタイミングと成功の秘訣！おすすめ転職エージェント・サイト10選！

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2024年1月22日

弁護士としてのキャリアを見直し、転職を考える方は少なくありません。しかし、弁護士の転職は一般的な転職とは異なり、時期や方法によって成功率が大きく変わります。そこで、この記事では、弁護士の転職におけるおすすめの時期と方法について解説します。

弁護士の転職におけるおすすめの時期は？

弁護士の転職におけるおすすめの時期は、一概には言えませんが、以下のようなポイントを参考にしてください。

弁護士の転職市場は、年間を通して活発ですが、特に3月から5月と9月から11月がピークです。これは、法律事務所や企業の決算や人事異動のタイミングに合わせて、求人が増える傾向にあるからです。したがって、これらの時期に転職活動を始めると、より多くの選択肢が得られる可能性が高まります。
一方で、弁護士の転職活動は、標準的には3〜4か月前から準備を進めていき、現在の職場とそれに関連する関係各所に迷惑がかからないように配慮しなければなりません。法律事務所から一般企業の組織内弁護士を目指すなど、新天地への転職を希望するときには、さらに1〜2か月ほど活動期間にゆとりをもって進めるようにしましょう。
また、弁護士の転職には、修習期や経験年数などのキャリアステージに応じたタイミングがあります。例えば、修習期の若手弁護士は、入所後2〜3年目が転職のチャンスと言われています。これは、入所直後はまだ実務経験が浅く、転職先からの評価が低い一方で、入所後4年目以降は、現在の事務所に対する責任感や忠誠心が高まり、転職意欲が低下する傾向にあるからです。したがって、若手弁護士は、入所後2〜3年目に自分のキャリアプランを見直し、転職の可能性を検討することをおすすめします。

弁護士の転職におけるおすすめの方法は？

弁護士の転職におけるおすすめの方法は、弁護士の転職を専門的に扱う転職エージェントや転職サイトを利用することです。弁護士のような専門性の高い職業の転職においては、その専門性を理解している転職エージェントを利用するのが鉄則です。そうでなければ、希望条件の擦り合わせ等、エージェントとのコミュニケーションに余計な時間がかかり、転職活動をスムーズに進められないからです。

また、弁護士の転職を専門的に扱う転職エージェントは、転職先の候補である法律事務所や企業の雰囲気や具体的な働き方等、外部からは分かりづらい情報を持っていることが多いのも特徴です。転職後に「こんなはずじゃなかった・・・。」と思ってしまうようなミスマッチを避けるためにも、以下のような転職エージェントや転職サイトを利用することをおすすめします。

MS-Japan：士業・管理部門に特化した転職エージェント。大手企業の求人も多く、勤務弁護士からインハウスへの転職に強み。
NO-LIMIT：弁護士の転職に特化したエージェント。法律事務所とインハウスの両方に対応。弁護士業界に精通したアドバイザーのサポートにより、効率良く転職活動を進められる。
弁護士ドットコムキャリア：国内最大級のポータルサイト「弁護士ドットコム」が運営。関東圏の求人数が多いのが特徴。
LEGAL JOB BOARD：弁護士・司法書士・弁理士・調査士など、士業専門職のための求人サイト。各士業専門のエージェントを配置し、サポートも充実。
C&Rリーガルエージェンシー：転職サイトである弁護士転職.jpから派生している転職エージェントサービス。弁護士が法務業務に専念できる環境の構築を目指す。
企業法務革新基盤：大手企業への転職に強み。キャリアコンサルティングサービスも含めて、テーラーメイドなキャリア設計を支援してくれる。
SAMURAI ：士業事務所や企業の求人掲載を無料で受け付けることで、多くの求人を確保。各士業専門の転職エージェントと提携。
アガルートキャリア：資格試験対策の通信講座で有名なアガルートが運営母体の転職エージェント。大手事務所・大企業・外資・スタートアップまで豊富な求人が揃う。
弁護士転職.jp：多数の弁護士求人情報を、条件等で絞り込みをかけて検索可能。転職エージェントサービスであるC&Rリーガルエージェンシーと連携しており、求人紹介や転職相談も受けられる。
リーガルネット：MS Agentと同じMS-Japanが運営母体。法務・弁護士・弁理士等、法律領域の転職をサポート。

弁護士の転職エージェント・サイトを利用するメリットと注意点

弁護士の転職エージェント・サイトを利用するメリットは、以下のようなものが挙げられます。

弁護士の転職市場に精通した専門のアドバイザーが、キャリアプランの相談から面接対策まで、一貫してサポートしてくれる。
非公開求人や紹介優先求人など、一般には公開されていない求人情報にアクセスできる。
転職先の法律事務所や企業の内部情報や評判など、実際に働くイメージをつかみやすい。
転職先との交渉や条件の調整など、面倒な手続きを代行してくれる。

一方で、弁護士の転職エージェント・サイトを利用するときに注意すべき点は、以下のようなものがあります。

転職エージェント・サイトによって、得意とする分野や対応エリアが異なるので，自分の希望に合ったものを選ぶ必要がある。
転職エージェント・サイトは、基本的には無料で利用できるが、転職成功時には紹介料が発生する場合があるので、契約内容をよく確認する必要がある。
転職エージェント・サイトは、転職先の紹介やサポートをしてくれるが、最終的な判断は自分自身で行う必要がある。エージェントの意見に流されず、自分のキャリアにとって最適な選択をすることが重要である。