税理士は、税務に関する専門家として、高い知識とスキルを持っています。しかし、税理士としてのキャリアは一つではありません。税理士法人や会計事務所、コンサルティング会社や事業会社など、様々な職場や業務内容があります。また、税理士の転職市場は活発で、多くの求人があります。税理士の転職は、自分のキャリアプランやライフスタイルに合わせて、自分に最適な環境を探すチャンスです。
しかし、税理士の転職には、注意すべきポイントもあります。税理士の転職は、単に給与や待遇を上げるだけではなく、自分の専門性やキャリアビジョンを見直す必要があります。また、税理士の転職は、自分だけで行うのではなく、専門的な知識やノウハウを持つ転職エージェントに相談することが重要です。
この記事では、税理士の転職について、以下の3つの観点から解説します。
- 税理士の転職市場の動向
- 税理士の転職の選び方のポイント
- 税理士の転職エージェントの利用メリットと活用方法
税理士の転職市場の動向
税理士の転職市場は、近年、非常に活発です。税理士の需要は、税制改正や国際化、デジタル化などの社会的な変化に伴って、高まっています。特に、資産税や国際税務、M&Aなどの専門分野や、コンサルティングや経営支援などの付加価値の高い業務に対する需要は、増加傾向にあります。
一方、税理士の供給は、限られています。税理士試験の合格率は、約10%程度で、毎年約3,000人程度の新規税理士が誕生しています。しかし、そのうちの約半数は、既存の税理士法人や会計事務所に所属しており、転職市場に出るのは、約1,500人程度と推定されます。また、税理士の平均年齢は、約50歳で、高齢化も進んでいます。
このように、税理士の需要と供給のバランスは、大きく乖離しており、税理士の転職市場は、売り手市場と言えます。税理士の転職市場では、多くの求人があり、年収や待遇の交渉も有利に進めることができます。しかし、それだけに、自分のキャリアプランやライフスタイルに合った求人を見極めることが、重要になります。
税理士の転職の選び方のポイント
税理士の転職の選び方は、人によって異なりますが、以下のようなポイントを考慮すると良いでしょう。
- 勤務先の種類
- 業務内容や専門分野
- 年収や待遇
- 勤務時間や勤務地
- 勤務環境や社風
勤務先の種類
税理士の勤務先は、大きく分けて、以下の4つの種類があります。
- 税理士法人
- 会計事務所
- コンサルティング会社
- 事業会社
それぞれの特徴やメリット・デメリットを簡単に説明します。
税理士法人
税理士法人は、税理士が集まって設立した法人です。税理士法人は、規模や業務範囲によって、さらに細分化されますが、一般的には、以下のような特徴があります。
- 大手や中堅の税理士法人は、大規模な顧問先やプロジェクトを多く抱えており、高度な税務コンサルティングや国際税務、M&Aなどの専門性の高い業務に携わることができる。
- 小規模な税理士法人は、中小企業や個人事業主などの顧問先を多く抱えており、幅広い税務業務や経営支援などに携わることができる。
- 税理士法人は、年収や待遇が高く、キャリアアップのチャンスも多いが、残業や出張が多く、ワークライフバランスが悪い場合がある。
- 税理士法人は、組織や体制が整っており、教育や研修制度が充実しているが、競争や評価が厳しく、プレッシャーが高い場合がある。
会計事務所
会計事務所は、税理士や公認会計士などが開業した事務所です。会計事務所は、規模や業務範囲によって、さらに細分化されますが、一般的には、以下のような特徴があります。
- 会計事務所は、税理士法人に比べて、顧問先やプロジェクトの規模が小さく、一般的な税務業務や記帳代行、給与計算などのルーティンワークが多い。
- 会計事務所は、年収や待遇が低く、キャリアアップのチャンスも少ないが、残業や出張が少なく、ワークライフバランスが良い場合がある。
- 会計事務所は、組織や体制が緩やかで、教育や研修制度が不十分な場合があるが、自由度や裁量が高く、プレッシャーが低い場合がある。
コンサルティング会社
コンサルティング会社は、税務だけでなく、経営や戦略、財務などの幅広い分野で、顧客にコンサルティングサービスを提供する会社です。コンサルティング会社は、規模や業務範囲によって、さらに細分化されますが、一般的には、以下のような特徴があります。
- コンサルティング会社は、大手や中堅のコンサルティング会社は、大規模な顧客やプロジェクトを多く抱えており、高度な経営コンサルティングや戦略コンサルティング、財務コンサルティングなどの専門性の高い業務に携わることができる。
- 小規模なコンサルティング会社は、中小企業や個人事業主などの顧客を多く抱えており、税務コンサルティングや経営支援などの幅広い業務に携わることができる。
- コンサルティング会社は、年収や待遇が高く、キャリアアップのチャンスも多いが、残業や出張が多く、ワークライフバランスが悪い場合がある。
- コンサルティング会社は、組織や体制が整っており、教育や研修制度が充実しているが、競争や評価が厳しく、プレッシャーが高い場合がある。
事業会社
事業会社は、税務以外の事業を主とする会社で、税理士を社内に雇用する会社です。事業会社は、業種や規模によって、さらに細分化されますが、一般的には、以下のような特徴があります。
- 事業会社は、自社の税務部門や経理部門に所属し、自社の税務業務や税務申告、税務監査などに携わることができる。
- 事業会社は、年収や待遇が安定しており、残業や出張が少なく、ワークライフバランスが良い場合がある。
- 事業会社は、組織や体制が緩やかで、教育や研修制度が不十分な場合があるが、自由度や裁量が高く、プレッシャーが低い場合がある。
業務内容や専門分野
税理士の業務内容や専門分野は、勤務先の種類によっても異なりますが、自分の得意分野や興味分野に合わせて、選ぶことができます。税理士の業務内容や専門分野には、以下のようなものがあります。
- 一般的な税務業務
- 記帳代行や給与計算などのアウトソーシング業務
- 税務コンサルティングや経営支援などのコンサルティング業務
- 国際税務やM&Aなどの専門分野
- 資産税や相続税などの個人向け業務
それぞれの業務内容や専門分野のメリット・デメリットを簡単に説明します。
一般的な税務業務
一般的な税務業務とは、法人税や所得税などの税務申告や税務相談、税務調査や税務訴訟などの税務対策などを行う業務です。一般的な税務業務は、以下のような特徴があります。
- 一般的な税務業務は、税理士の基本的な業務であり、幅広い顧客や業界に対応できる。
- 一般的な税務業務は、安定した需要があり、収入も安定している。
- 一般的な税務業務は、ルーティンワークが多く、創造性やチャレンジ性が低い場合がある。
- 一般的な税務業務は、税制改正や法令変更に常に対応しなければならず、勉強や研修が必要である。
記帳代行や給与計算などのアウトソーシング業務
記帳代行や給与計算などのアウトソーシング業務とは、顧客の経理や人事の業務を代行する業務です。記帳代行や給与計算などのアウトソーシング業務は、以下のような特徴があります。
- 記帳代行や給与計算などのアウトソーシング業務は、顧客の経営に深く関わることができ、信頼関係を築くことができる。
- 記帳代行や給与計算などのアウトソーシング業務は、安定した収入源となり、長期的な契約が多い。
- 記帳代行や給与計算などのアウトソーシング業務は、単純作業が多く、スキルや知識の向上が難しい場合がある。
- 記帳代行や給与計算などのアウトソーシング業務は、デジタル化やクラウド化によって、競争や価格圧力が高まっている。
税務コンサルティングや経営支援などのコンサルティング業務
税務コンサルティングや経営支援などのコンサルティング業務とは、顧客の経営課題や戦略に関するアドバイスや支援を行う業務です。税務コンサルティングや経営支援などのコンサルティング業務は、以下のような特徴があります。
- 税務コンサルティングや経営支援などのコンサルティング業務は、高度な知識やスキルが必要であり、自分の専門性や価値を高めることができる。
- 税務コンサルティングや経営支援などのコンサルティング業務は、高額な報酬やインセンティブが得られる場合があるが、成果や責任も重く、プレッシャーが高い場合がある。
- 税務コンサルティングや経営支援などのコンサルティング業務は、多様な顧客や業界に対応できるが、専門性や知識の幅も広く求められる場合がある。
- 税務コンサルティングや経営支援などのコンサルティング業務は、チームワークやコミュニケーション能力が必要であり、人間関係や交渉力も重要である。
国際税務やM&Aなどの専門分野
国際税務やM&Aなどの専門分野とは、国際的な取引や企業の合併や買収などに関する税務業務です。国際税務やM&Aなどの専門分野は、以下のような特徴があります。
- 国際税務やM&Aなどの専門分野は、高度な専門知識や技術が必要であり、自分の市場価値を高めることができる。
- 国際税務やM&Aなどの専門分野は、高額な報酬やインセンティブが得られる場合があるが、業務の難易度や複雑度も高く、プレッシャーが高い場合がある。
- 国際税務やM&Aなどの専門分野は、国際的な視野や経験が必要であり、英語や他の言語の能力も求められる場合がある。
- 国際税務やM&Aなどの専門分野は、大手の税理士法人やコンサルティング会社での需要が高く、小規模な会計事務所や事業会社での需要が低い場合がある。
資産税や相続税などの個人向け業務
資産税や相続税などの個人向け業務とは、個人の資産や相続に関する税務業務です。資産税や相続税などの個人向け業務は、以下のような特徴があります。
- 資産税や相続税などの個人向け業務は、個人のニーズやライフステージに応じて、柔軟に対応できる。
- 資産税や相続税などの個人向け業務は、安定した収入源となり、長期的な顧客関係を築くことができる。
- 資産税や相続税などの個人向け業務は、税務だけでなく、資産運用やライフプランニングなどの幅広い知識やスキルが必要である。
- 資産税や相続税などの個人向け業務は、個人のプライバシーや感情に配慮しなければならず、コミュニケーション能力や信頼性が重要である。
年収や待遇
税理士の年収や待遇は、勤務先の種類や規模、業務内容や専門分野、経験や実績などによって、大きく異なります。一般的には、以下のような傾向があります。
- 大手や中堅の税理士法人やコンサルティング会社は、年収や待遇が高く、ボーナスやインセンティブも多いが、残業や出張が多く、ワークライフバランスが悪い場合がある。
- 小規模な会計事務所や事業会社は、年収や待遇が低く、ボーナスやインセンティブも少ないが、残業や出張が少なく、ワークライフバランスが良い場合がある。
- 高度な税務コンサルティングや国際税務、M&Aなどの専門分野は、年収や待遇が高く、キャリアアップのチャンスも多いが、業務の難易度やプレッシャーも高い場合がある。
- 一般的な税務業務や記帳代行、給与計算などのルーティンワークは、年収や待遇が低く、キャリアアップのチャンスも少ないが、業務の安定性や簡易性も高い場合がある。
勤務時間や勤務地
税理士の勤務時間や勤務地は、勤務先の種類や規模、業務内容や専門分野、顧客やプロジェクトなどによって、大きく異なります。一般的には、以下のような傾向があります。
- 大手や中堅の税理士法人やコンサルティング会社は、勤務時間が長く、残業や出張が多いが、勤務地は都市部に集中しており、交通や生活の便利さが高い場合がある。
- 小規模な会計事務所や事業会社は、勤務時間が短く、残業や出張が少ないが、勤務地は地方に分散しており、交通や生活の便利さが低い場合がある。
- 高度な税務コンサルティングや国際税務、M&Aなどの専門分野は、勤務時間が不規則で、残業や出張が多く、海外に赴任することもあるが、勤務地は国内外の主要都市に限られる場合がある。
- 一般的な税務業務や記帳代行、給与計算などのルーティンワークは、勤務時間が規則的で、残業や出張が少なく、在宅勤務やリモートワークも可能であるが、勤務地は顧客の近くにある必要がある場合がある。
税理士の勤務時間や勤務地は、自分のライフスタイルや家族の事情に合わせて、選ぶことができます。しかし、勤務時間や勤務地だけでなく、他のポイントも考慮することが重要です。
税理士の転職エージェントの利用メリットと活用方法
税理士の転職には、自分で求人を探したり、応募したりする方法もありますが、税理士の転職エージェントを利用することにも多くのメリットがあります。税理士の転職エージェントとは、税理士の転職に特化した専門のエージェントで、以下のようなサービスを提供してくれます。
- 税理士の転職市場の動向や求人情報の提供
- 税理士のキャリアプランや転職目的のヒアリングやアドバイス
- 税理士の履歴書や職務経歴書の添削や作成支援
- 税理士の面接対策や交渉代行
- 税理士の転職後のフォローアップ
税理士の転職エージェントの利用メリットは、以下のようなものがあります。
- 税理士の転職エージェントは、税理士の転職に関する専門的な知識やノウハウを持っており、自分に最適な求人や条件を見つけることができる。
- 税理士の転職エージェントは、非公開の求人や優良な求人にもアクセスできるため、自分では見つけられないチャンスに出会うことができる。
- 税理士の転職エージェントは、自分の代わりに応募や交渉を行ってくれるため、時間や労力を節約できる。
- 税理士の転職エージェントは、自分の強みや魅力をアピールしてくれるため、内定率や年収アップの可能性が高まる。
税理士の転職エージェントの活用方法は、以下のようなものがあります。
- 税理士の転職エージェントは、多くの場合、無料で利用できるため、気軽に登録や相談をすることができる。
- 税理士の転職エージェントは、自分のニーズや希望に合ったエージェントを選ぶことができる。エージェントの評判や実績、対応の速さや丁寧さなどをチェックすると良い。
- 税理士の転職エージェントは、自分のパートナーとして、信頼関係を築くことができる。エージェントには、自分のキャリアプランや転職目的、希望条件などを正直に伝えると良い。
- 税理士の転職エージェントは、自分の意思決定を尊重してくれる。エージェントの提案やアドバイスは、参考にするが、最終的には自分で決めることができる。
まとめ
税理士の転職は、自分のキャリアやライフスタイルに合わせて、自分に最適な環境を探すチャンスです。しかし、税理士の転職には、注意すべきポイントもあります。税理士の転職について、以下の3つの観点から解説しました。
- 税理士の転職市場の動向
- 税理士の転職の選び方のポイント
- 税理士の転職エージェントの利用メリットと活用方法
税理士の転職は、自分だけで行うのではなく、専門的な知識やノウハウを持つ転職エージェントに相談することが重要です。税理士の転職エージェントは、自分のキャリアプランや転職目的に合わせて、最適な求人や条件を提案してくれます。税理士の転職エージェントは、多くの場合、無料で利用できるため、気軽に登録や相談をすることができます。税理士の転職エージェントは、自分のパートナーとして、信頼関係を築くことができます。
