40代になると、転職市場での求人数が減り、転職が難しくなると言われています。特に、未経験の業界や職種に転職しようとすると、ハードルが高くなります。
しかし、40代男性でも、未経験から転職することは不可能ではありません。自己分析をして自分の強みや適性を見つけ、転職先で活かせるように準備すれば、転職の可能性は高まります。
この記事では、40代男性が未経験から転職するために知っておくべきことを以下の順に解説します。
- 40代男性の転職実情
- 40代男性が未経験から転職する際の注意点
- 40代男性が未経験からでも転職しやすい職種
- 40代男性が未経験から転職するためのポイント
40代男性の転職実情
まず、40代男性の転職の実情について、データを見てみましょう。厚生労働省の「令和3年雇用動向調査結果の概況」によると、以下のような結果が出ています。
- 男性全体の転職入職率は12.5％でした。
- 年齢階級別に見ると、40～44歳男性は5.4％、45～49歳男性では4.5％で、20代、30代の7～15％と比べると、40代は数字が下がるものの、一定数の転職者がいることが分かります。
- 前職を辞めた理由は、年齢が上がるにつれて「その他理由（出向等を含む）」など、会社側の理由の比率が高くなります。それを除くと、40代男性は「職場の人間関係」「会社の将来性」「労働時間、休日等の条件」を理由に前職を辞めた人が多いという結果が出ました。
- 転職後の収入の変化ですが、40代（男女）の転職で、4割近くが賃金増加、3割は変動なし、残りの約3割が減少していました。これは男女を含めたデータであるので一概にはいえませんが、40代男性の転職で収入アップにつながる可能性もあるようです。
このデータから、40代男性の転職は徐々に成功しやすい状況へと変化していることがわかります。しかし、未経験の業界や職種への転職は、さらに難易度が高くなります。その理由を次に見ていきましょう。
40代男性が未経験から転職する際の注意点
40代男性が未経験の業界や職種に転職する場合、特に注意しておくべきことを挙げました。転職後の収入面や転職が決まるまでの時間について、覚悟しておくこととは何でしょうか。
- 給与が下がる可能性がある
- 転職活動に時間がかかる可能性がある
- 転職先での成長意欲が必要である
それぞれ詳しく見ていきましょう。
給与が下がる可能性がある
一般的に、給与はキャリアを重ねることで上がっていきます。転職においても、前職よりも年収が上がることを期待して活動する人は多いでしょう。
しかし、未経験分野への転職では、これまでの経験や専門知識を生かした「即戦力」ではなく、未経験者としてのスタートになります。そのため、給与面では前職より下がる可能性があります。
未経験分野への転職を考える場合は、収入の減少を覚悟しておく必要があります。もちろん、転職後に成果を出せば、収入は上がる可能性もありますが、それには時間がかかるでしょう。
転職活動に時間がかかる可能性がある
40代男性の未経験分野への転職は、求人数が少なく、競争も厳しいため、転職活動に時間がかかる可能性があります。
中途採用において、企業は専門性を持つ即戦力人材を求めることが多いからです。未経験者を採用して、育成する余裕や意欲がある企業は限られます。
未経験者を受け入れる企業を見つけるのは簡単ではありません。自分の強みや適性に合った企業を探すには、多くの求人情報をチェックしたり、転職エージェントに相談したりする必要があります。
また、応募しても書類選考や面接で落とされることも多いでしょう。自分の意欲や能力をアピールするのは、未経験者にとって難しい課題です。
転職活動には、数か月から1年以上かかることも覚悟しておきましょう。その間に、現職での仕事や家庭との両立も大変になります。転職活動に疲れてしまわないよう、計画的に進めることが大切です。
転職先での成長意欲が必要である
40代男性の未経験分野への転職は、転職先での成長意欲が必要です。未経験者として採用された場合、転職先では、新しい業界や職種に関する知識やスキルを身につける必要があります。
そのため、自己学習や研修などに積極的に参加し、常に学び続ける姿勢が求められます。また、若い世代や経験豊富な先輩からも学ぶことができます。自分の意見や考え方に固執せず、柔軟に対応することが大切です。
転職先での成長意欲があれば、未経験分野でも、やりがいや達成感を感じることができます。また、成果を出せば、評価や収入も上がる可能性があります。転職先でのキャリアアップを目指すなら、成長意欲は欠かせません。
40代男性が未経験からでも転職しやすい職種
40代男性が未経験から転職する場合、どのような職種が転職しやすいでしょうか。以下のような特徴を持つ職種がおすすめです。
- 需要が高く、求人数が多い
- 未経験者歓迎の企業が多い
- これまでの経験やスキルを活かせる
- 年齢や性別に関係なく活躍できる
具体的には、以下のような職種が挙げられます。
- IT系（プログラマー、エンジニア、Webデザイナーなど）
- 営業系（法人営業、個人営業、ルート営業など）
- 人材系（人材コーディネーター、人材紹介コンサルタントなど）
- サービス系（カスタマーサポート、コールセンターなど）
- 教育系（塾講師、家庭教師、英会話講師など）
これらの職種は、未経験者でも入りやすく、成長できる可能性が高いです。しかし、それだけに、競争も激しいです。自分の強みや適性を見極めて、自信を持ってアピールすることが重要です。
40代男性が未経験から転職するためのポイント
最後に、40代男性が未経験から転職するためのポイントをまとめておきます。以下のようなことを意識して、転職活動を進めましょう。
- 自己分析をして、自分の強みや適性を見つける
- 未経験分野に関する知識やスキルを身につける
- 転職エージェントや転職サイトを活用する
- 面接では、意欲や人柄をアピールする
- 転職先では、成長意欲を持って学び続ける
まとめ
40代男性が未経験から転職することは、難しいと言われていますが、不可能ではありません。自分の強みや適性を見つけ、未経験分野に関する知識やスキルを身につけ、転職エージェントや転職サイトを活用して、自信を持って応募しましょう。面接では、意欲や人柄をアピールし、転職先では、成長意欲を持って学び続けましょう。
