40代になると、転職は難しいと思っている女性は多いのではないでしょうか。実際に、転職市場では、30歳前後が転職成功者の平均年齢と言われています。また、女性は男性よりも転職平均年齢が低く、35歳を超えると転職のチャンスが減ってしまうという噂もあります。
しかし、40代女性だからといって、転職は不可能ではありません。むしろ、40代女性には、若い世代にはない経験やスキル、人間力があります。それらを活かせば、40代女性でも転職を成功させることができます。
この記事では、40代女性が転職を成功させるためのポイントと、40代女性におすすめの職種をご紹介します。転職を考えている40代女性は、ぜひ参考にしてください。
40代女性が転職を成功させるためのポイント
40代女性が転職を成功させるためには、以下のようなポイントを押さえておくと良いでしょう。
- 転職の目的を明確化する
- 資格やスキルの棚卸しを行う
- 転職エージェントを活用する
- 転職先への希望条件を絞りすぎない
- 口コミサイトを併用して社風を確認する
それぞれのポイントについて、詳しく見ていきましょう。
転職の目的を明確化する
転職をする前に、まずは自分が転職をする目的を明確にしましょう。転職の目的は人それぞれですが、例えば以下のようなものがあります。
- 給与や待遇の改善
- キャリアアップやスキルアップ
- ワークライフバランスの向上
- 自分のやりたい仕事や興味のある業界に転職する
- 人間関係や職場環境の改善
転職の目的を明確にすることで、自分に合った転職先を探しやすくなります。また、転職活動や面接の際に、自分の志望動機や強みを伝えることができます。
資格やスキルの棚卸しを行う
40代女性は、これまでの仕事や生活で、さまざまな資格やスキルを身につけてきたはずです。それらを棚卸しして、自分の強みや弱みを把握しましょう。
資格やスキルの棚卸しをすることで、自分がどんな仕事に向いているか、どんな仕事に挑戦できるかがわかります。また、転職先に求められる資格やスキルがあれば、事前に取得したり、勉強したりすることができます。
転職エージェントを活用する
40代女性は、転職エージェントを活用することをおすすめします。転職エージェントとは、転職希望者に対して、求人の紹介や面接のアドバイスなどを行ってくれるプロのコンサルタントのことです。
転職エージェントを活用することで、以下のようなメリットがあります。
- 40代女性に適した求人を紹介してもらえる
- 非公開求人や女性向けの求人に応募できる
- 履歴書や職務経歴書の添削や面接の対策をしてもらえる
- 転職先との条件交渉を代行してもらえる
転職エージェントは、ほとんどの場合、無料で利用できます。ただし、転職エージェントにも得意分野や対応エリアがありますので、自分に合った転職エージェントを選ぶことが大切です。
転職先への希望条件を絞りすぎない
40代女性は、転職先への希望条件を絞りすぎないことが重要です。もちろん、自分の希望や条件に合った転職先を探したいという気持ちはわかりますが、あまりにも希望条件を絞りすぎると、転職のチャンスを逃してしまう可能性があります。
例えば、以下のような希望条件は、転職活動においてネックになりやすいものです。
- 給与や待遇が現職よりも高いこと
- 残業が少なく、休日が多いこと
- 未経験の業界や職種に転職すること
- 自宅から近い勤務地であること
これらの希望条件は、一見、当たり前のように思えますが、実際には、40代女性が転職する際には、なかなか叶えられないものです。特に、給与や待遇に関しては、40代女性は現職よりも下がることを覚悟しなければなりません。
なぜなら、40代女性は、年齢によって平均年収が上がらないという現実があるからです。また、未経験の業界や職種に転職することも、40代女性にとっては難易度が高いです。なぜなら、40代女性は、即戦力としてのスキルや経験が求められるからです。
したがって、40代女性は、転職先への希望条件を柔軟に考えることが必要です。自分の希望や条件に合わない求人でも、チャレンジしてみることで、新しい発見や可能性があるかもしれません。
口コミサイトを併用して社風を確認する
40代女性は、転職先の社風を確認することも大切です。社風とは、会社の雰囲気や文化、価値観などのことです。社風が自分に合っているかどうかは、転職後の仕事のやりがいや満足度に大きく影響します。
社風を確認する方法の一つは、口コミサイトを併用することです。口コミサイトとは、現在働いている人や過去に働いていた人が、会社の評判や評価を投稿するサイトのことです。例えば、以下のようなサイトがあります。
- エン転職
- キャリコネ
- Indeed
口コミサイトを併用することで、以下のようなメリットがあります。
- 会社の給与や待遇、福利厚生などの情報を得られる
- 会社の社風や人間関係、ワークライフバランスなどの実態を知ることができる
- 会社の強みや弱み、改善点などのフィードバックを参考にできる
ただし、口コミサイトには、以下のような注意点もあります。
- 口コミは個人の主観であり、客観的な事実ではないことが多い
- 口コミは業務内容や部署によって異なることがある
- 口コミは時期によって変わることがある
したがって、口コミサイトは、転職先の社風を確認するための参考程度にとどめておきましょう。最終的には、自分の目で見て、自分の感覚で判断することが大切です。
40代女性におすすめの職種
40代女性が転職をする際には、自分に合った職種を選ぶことが重要です。40代女性におすすめの職種は、以下のようなものがあります。
- 人材コーディネーター
- キャリアコンサルタント
- ファイナンシャルプランナー
- ライフオーガナイザー
- ウェディングプランナー
それぞれの職種について、詳しく見ていきましょう。
人材コーディネーター
人材コーディネーターとは、人材派遣会社や人材紹介会社で働く、人材のマッチングを行う仕事です。人材コーディネーターの主な業務は、以下のようなものです。
- 求人企業との契約や条件交渉
- 求職者の登録や面談、スキルチェック
- 求人企業と求職者のマッチングや紹介
- 求職者のフォローアップやアフターケア
人材コーディネーターは、40代女性におすすめの職種です。なぜなら、以下のような理由があるからです。
- 人材コーディネーターは、人と接する仕事であり、40代女性の人間力やコミュニケーション力が活かせる
- 人材コーディネーターは、自分の経験や知識を求職者にアドバイスできる
- 人材コーディネーターは、求人企業や求職者のニーズに応えることで、やりがいや達成感を得られる
人材コーディネーターになるためには、特別な資格は必要ありませんが、以下のようなスキルや知識があると有利です。
- 人材業界や労働法などの基礎知識
- ビジネスマナーや営業スキル
- パソコンやインターネットの操作スキル
人材コーディネーターの平均年収は、約400万円です。ただし、年収は、業績や実績によって変動することがあります。
キャリアコンサルタント
キャリアコンサルタントとは、個人や企業に対して、キャリア形成やキャリアチェンジの支援を行う仕事です。キャリアコンサルタントの主な業務は、以下のようなものです。
- キャリアカウンセリングやキャリア診断
- キャリアプランの作成やアドバイス
- キャリア教育やキャリアデザインの提供
- キャリアに関するセミナーやワークショップの開催
キャリアコンサルタントは、40代女性におすすめの職種です。なぜなら、以下のような理由があるからです。
- キャリアコンサルタントは、自分のキャリアや人生経験を活かして、他人のキャリアをサポートできる
- キャリアコンサルタントは、多様な人や業界と関わることで、自分の視野や知識を広げられる
- キャリアコンサルタントは、人の成長や変化を見守ることで、感謝や信頼を得られる
キャリアコンサルタントになるためには、以下のような資格やスキルがあると有利です。
- キャリアコンサルタントの国家資格や民間資格
- キャリアカウンセリングやキャリア診断の技術や知識
- 心理学や教育学などの専門知識
キャリアコンサルタントの平均年収は、約500万円です。ただし、年収は、勤務先や業務内容によって変動することがあります。
ファイナンシャルプランナー
ファイナンシャルプランナーとは、個人や家族に対して、資産運用や貯蓄、保険、税金などの金融に関する相談や提案を行う仕事です。ファイナンシャルプランナーの主な業務は、以下のようなものです。
- お客様の現状や目標、リスク許容度などをヒアリングする
- お客様の資産状況やライフプランを分析する
- お客様に最適な金融商品やサービスを選択し、提案する
- お客様の資産運用やライフプランの見直しやフォローアップを行う
ファイナンシャルプランナーは、40代女性におすすめの職種です。なぜなら、以下のような理由があるからです。
- ファイナンシャルプランナーは、自分の金融知識や経験を活かして、他人の資産形成やライフプランをサポートできる
- ファイナンシャルプランナーは、お客様との信頼関係を築くことで、40代女性の人間力やコミュニケーション力が活かせる
- ファイナンシャルプランナーは、お客様の夢や目標の実現に貢献することで、やりがいや達成感を得られる
ファイナンシャルプランナーになるためには、以下のような資格やスキルがあると有利です。
- ファイナンシャルプランナーの国家資格や民間資格
- 金融商品やサービスの知識や最新情報
- 論理的思考力や分析力、提案力
ファイナンシャルプランナーの平均年収は、約600万円です。ただし、年収は、勤務先や業務内容、成果報酬などによって変動することがあります。
ライフオーガナイザー
ライフオーガナイザーとは、個人や家庭に対して、整理収納や片付け、暮らし方の改善などのサービスを提供する仕事です。ライフオーガナイザーの主な業務は、以下のようなものです。
- お客様のライフスタイルやニーズ、悩みなどをヒアリングする
- お客様の住空間や物の状況をチェックする
- お客様に合った整理収納や片付けの方法やコツを教える
- お客様と一緒に整理収納や片付けを実践する
- お客様の暮らし方の改善や維持のためのアドバイスやフォローアップを行う
ライフオーガナイザーは、40代女性におすすめの職種です。なぜなら、以下のような理由があるからです。
- ライフオーガナイザーは、自分の整理収納や片付けのスキルや経験を活かして、他人の暮らしを快適にできる
- ライフオーガナイザーは、お客様の感謝や喜びの声を直接聞くことができる
- ライフオーガナイザーは、自分の時間や場所を自由に選べることが多い
ライフオーガナイザーになるためには、特別な資格は必要ありませんが、以下のような資格やスキルがあると有利です。
- ライフオーガナイザーの国家資格や民間資格
- 整理収納や片付けの技術や知識
- コーチングやカウンセリングの技術や知識
ライフオーガナイザーの平均年収は、約300万円です。ただし、年収は、勤務先や業務内容、依頼件数などによって変動することがあります。
ウェディングプランナー
ウェディングプランナーとは、結婚式や披露宴などのイベントを企画や運営する仕事です。ウェディングプランナーの主な業務は、以下のようなものです。
- お客様の希望や予算、人数などをヒアリングする
- お客様に合った会場や衣装、料理、演出などを提案する
- お客様との契約や見積もり、打ち合わせを行う
- 当日の進行やスタッフの指示、トラブル対応などを行う
- お客様の感想やアンケートを受け取る
ウェディングプランナーは、40代女性におすすめの職種です。なぜなら、以下のような理由があるからです。
- ウェディングプランナーは、自分のセンスやアイデアを活かして、他人の幸せな日を演出できる
- ウェディングプランナーは、お客様との信頼関係を築くことで、40代女性の人間力やコミュニケーション力が活かせる
- ウェディングプランナーは、お客様の笑顔や感動の瞬間に立ち会うことで、やりがいや達成感を得られる
ウェディングプランナーになるためには、特別な資格は必要ありませんが、以下のような資格やスキルがあると有利です。
- ウェディングプランナーの国家資格や民間資格
- 結婚式や披露宴の流れやマナーの知識
- プロジェクトマネジメントやホスピタリティのスキル
ウェディングプランナーの平均年収は、約400万円です。ただし、年収は、勤務先や業務内容、成果報酬などによって変動することがあります。
まとめ
40代女性は、転職においても、自分の経験やスキル、人間力を活かして、さまざまな職種に挑戦できます。転職を考えている40代女性は、ぜひこの記事を参考にして、自分に合った転職先を見つけてください。
