Uターン転職とは、地方出身の人が都市圏で働いた後、転職して故郷に戻ることを指します。Uターン転職をする理由としては、「やはり生まれ育った地域が好き」「高齢になった親のそばに住んで面倒をみたい」「都市圏での経験を活かし、地域に貢献したい」といった声がよく聞かれます。
しかし、Uターン転職にはメリットだけでなく、デメリットもあります。また、Uターン転職は一般的な転職とは異なる点も多く、注意が必要です。この記事では、Uターン転職のメリットとデメリット、成功するためのポイントについて解説します。
Uターン転職のメリット
Uターン転職には以下のようなメリットがあります。
- 慣れ親しんだ土地で働ける
- 生活環境を変えることができる
- ワークライフバランスの改善が期待できる
- 条件を満たせば地方自治体の支援を受けられる可能性がある
慣れ親しんだ土地で働ける
Uターン転職の最大のメリットは、慣れ親しんだ土地で働けることです。土地勘があり、友人・知人などから情報や協力を得られるので、新しい仕事にもなじみやすいといえます。また、地元の方言や文化にも馴染みがあるので、コミュニケーションにも不自由しません。
生活環境を変えることができる
Uターン転職をすることで、生活環境を変えることができます。地方であれば、大都市圏より住宅費が安いことから、同額の家賃で広々とした住宅に住むことが可能です。実家で両親と同居すれば、さらに住居費を抑えることができるでしょう。また、自然に囲まれた場所で暮らしたい、子どもを外でのびのびと遊ばせたいといった希望も叶いやすいといえます。
ワークライフバランスの改善が期待できる
Uターン転職をすることで、ワークライフバランスの改善が期待できます。「満員電車での通勤のストレスから解放される」「通勤時間が短くなり、家族と過ごせる時間が増える」といったメリットを挙げる声も多数あります。また、海や山などに近い地域では、釣り・マリンスポーツ・キャンプなど、休日のアウトドアレジャーを手軽に楽しめるようになります。
条件を満たせば地方自治体の支援を受けられる可能性がある
Uターン転職をする場合、条件を満たせば地方自治体の支援を受けられる可能性があります。地方自治体によっては、移住者の誘致に積極的で、土地や住宅の購入資金、住宅の新築・増改築などの資金、賃貸住宅の家賃などを助成しているケースがあります。また、「定住奨励金」「就職支度金」など、地域内にU・I・Jターンした人に対して、規定の金額を支給する制度を設けている自治体もあります。若年層の定住や少子化問題の解消につなげるため、結婚祝い金や出産祝い金などの制度を充実させている地域も少なくありません。
Uターン転職のデメリット
Uターン転職には以下のようなデメリットもあります。
- 都心と比べて求人情報の件数が少ない
- 家族の同意や協力が必要となる
- 都会に比べて生活の利便性が低くなる
- 地域コミュニティや近所付き合いが複雑になる
都心と比べて求人情報の件数が少ない
Uターン転職の最大のデメリットは、都心と比べて求人情報の件数が少ないことです。大都市圏と比較すると、地方には求人が少なく選択肢が限られます。自身の経験・スキルを活かせる求人が見つからず、未経験の仕事を選ばざるを得ないこともあるでしょう。また、転職先の企業の社風になじめなかったり人間関係がうまくいかなかったりした場合も、次の転職先を見つけにくいというリスクが考えられます。
家族の同意や協力が必要となる
Uターン転職は、転居を伴うため、家族の同意や協力を得られなければ実現しにくいといえます。自身には希望通りの転職先が見つかったとしても、配偶者の希望に合う仕事が見つからない、子どもが地域になじめないなど、家族に不満が生じる可能性があります。また、親の介護や子育てなど、家族のサポートが必要になる場合もあります。そのため、Uターン転職をする前に、家族と十分に話し合い、理解や協力を得ることが重要です。
都会に比べて生活の利便性が低くなる
Uターン転職をすることで、生活の利便性が低くなることがあります。都市部で暮らしていたときは徒歩数分圏内にあったコンビニエンスストアやスーパーが、地方では車で数十分かかるなど、買い物や食事の手配が面倒になることもあります。
地域コミュニティや近所付き合いが複雑になる
Uターン転職をすることで、地域コミュニティや近所付き合いが複雑になることがあります。地方では、地元の人々とのつながりが強く、顔見知りや親戚などが多い場合があります。そのため、自分の行動や生活に対して、周囲の目が厳しいこともあるでしょう。また、地域の行事や自治会などに参加することが求められることもあります。都会で暮らしていたときは気にならなかったことが、地方で暮らすと気になるようになることもあるといえます。
Uターン転職を成功させるためのポイント
Uターン転職を成功させるためには、以下のようなポイントがあります。
- 転職先の企業や仕事内容をよく調べる
- 地元の求人情報を活用する
- 地元の人脈やネットワークを築く
- 家族との意思疎通を図る
- 地域に溶け込む努力をする
転職先の企業や仕事内容をよく調べる
Uターン転職をする場合、転職先の企業や仕事内容をよく調べることが重要です。地方の企業は、都市部の企業と比べて、情報が少なかったり、古くなっていたりすることがあります。そのため、インターネットや求人サイトだけでなく、電話やメールなどで直接問い合わせたり、面接や見学などで現地に足を運んだりすることが必要です。また、地方の企業は、都市部の企業と比べて、給与や待遇、福利厚生などが低いことが多いです。そのため、自分の希望や条件と合致するかどうかを確認することも大切です。
地元の求人情報を活用する
Uターン転職をする場合、地元の求人情報を活用することが有効です。地方の求人情報は、都市部の求人情報と比べて、インターネットや求人サイトに掲載されていないことが多いです。そのため、地元の新聞や雑誌、広報誌などをチェックしたり、地元のハローワークや公共職業安定所、地方自治体の移住支援センターなどを利用したりすることがおすすめです。また、地元の人々や知人などから紹介や口コミをもらうことも有効です。
地元の人脈やネットワークを築く
Uターン転職をする場合、地元の人脈やネットワークを築くことが役立ちます。地元の人々や知人などは、求人情報や企業情報、地域情報などを教えてくれたり、紹介や口コミをしてくれたりすることがあります。また、地元の人々や知人などは、転職後の仕事や生活においても、助けやアドバイスをしてくれたり、慰労や交流をしてくれたりすることがあります。そのため、地元の人々や知人などとのつながりを大切にし、積極的にコミュニケーションをとることが重要です。
家族との意思疎通を図る
Uターン転職をする場合、家族との意思疎通を図ることが必要です。Uターン転職は、自分だけでなく、家族にとっても大きな変化です。そのため、家族の希望や不安、悩みなどを聞いたり、自分の考えや理由を伝えたりすることが大切です。また、家族の同意や協力を得るためには、転職先の企業や仕事内容、地域の環境や生活費などを具体的に説明したり、家族にも現地を見せたりすることが効果的です。
地域に溶け込む努力をする
Uターン転職をする場合、地域に溶け込む努力をすることが望ましいです。地方では、地域の行事や自治会などに参加することが求められることがあります。そのため、地域の人々との交流を深めるためには、積極的に参加したり、協力したりすることが必要です。また、地域の方言や文化にも敬意を払い、適応しようとする姿勢を示すことが大切です。
まとめ
Uターン転職にはメリットとデメリットがあります。Uターン転職を成功させるためには、転職先の企業や仕事内容をよく調べること、地元の求人情報を活用すること、地元の人脈やネットワークを築くこと、家族との意思疎通を図ること、地域に溶け込む努力をすることがポイントです。Uターン転職は、自分の希望や条件に合った転職先を見つけることが難しいかもしれませんが、地元で働くことの魅力ややりがいを感じることができるかもしれません。Uターン転職を考えている方は、ぜひ挑戦してみてください。
