ものづくりの仕事とは、何かを作ることに喜びを感じる人に向いている仕事です。ものづくりの仕事には、製造業、建設業、IT業など様々な業種があります。ものづくりの仕事は、自分の手で何かを作り出すことで、やりがいや達成感を得られる仕事です。
しかし、ものづくりの仕事に転職するには、いくつかの課題があります。特に、40代で未経験の場合は、年齢やスキルの面で不利になる可能性があります。そこで、この記事では、40代で未経験でもものづくりの仕事に転職できる方法やポイントをご紹介します。
40代で未経験でもものづくりの仕事に転職できるか？
40代で未経験でもものづくりの仕事に転職できるかどうかは、転職を希望する業種や職種によって異なります。一般的に、ものづくりの仕事は経験や技術が重要な仕事ですが、その中でも未経験OKの求人が多い業種や職種もあります。例えば、以下のようなものが挙げられます。
製造業
工場のライン作業や生産管理などは、マニュアルがしっかりしている場合が多く、未経験でも研修を受ければ仕事ができるようになります。自動車や家電などの大手企業や、食品やアパレルなどの業界では、求人も多くあります。
建設業
建築や土木に関する仕事は、現場での実務経験が必要な場合が多いですが、事務や営業などのサポート業務は、未経験でも応募できる場合があります。建設業界は、インフラの整備や震災復興などで需要が高まっており、人手不足も深刻です。
IT業
ソフトウェアを作る仕事は、プログラミングスキルが必要ですが、独学やスクールで学べば、未経験でも中途採用してくれる企業は多くあります。IT業界は、デジタル化やAIなどの技術革新で、市場規模や需要が拡大しており、将来性も高いです。
もちろん、これらの業種や職種に転職するには、それなりの努力や準備が必要です。40代で未経験の場合は、年齢やスキルのハンディを克服するために、以下のようなことを心がける必要があります。
自分の強みや志望動機を明確にする
40代で未経験の場合は、なぜものづくりの仕事に転職したいのか、どのような価値観や目標を持っているのか、自分の強みや適性は何なのか、などをしっかりと考えておくことが大切です。自分の魅力や意欲をアピールできるように、履歴書や面接で伝えることができると、採用の可能性が高まります。
基礎知識やスキルを身に付ける
ものづくりの仕事には、業種や職種によって必要な知識やスキルが異なりますが、基本的には、ものづくりのプロセスや原理、用語や機器などについて、ある程度の理解が必要です。未経験の場合は、インターネットや書籍などで自己学習をしたり、資格や検定などを取得したりすることで、自分のレベルアップにつなげることができます。
情報収集やネットワーク作りをする
ものづくりの仕事に転職するには、どのような業界や企業があるのか、どのような求人があるのか、どのような採用条件や待遇があるのか、などを知ることが重要です。インターネットや転職サイトなどで情報収集をしたり、業界の人や転職エージェントなどとコミュニケーションをとったりすることで、自分に合った転職先を見つけることができます。
40代未経験でもできる！ ものづくりの仕事に転職する方法
では、40代未経験でもできるものづくりの仕事に転職するには、どうすればいいのでしょうか。
ここでは、以下の3つのステップをおすすめします。
ステップ1：自分の興味や適性を見つける
ものづくりの仕事は、とても幅広い分野にあります。
例えば、食品や化粧品、家電や自動車、建築や土木、ITやゲームなど、様々なものを作る仕事があります。
それぞれに、仕事内容や必要なスキル、求められる人材像が異なります。
そこで、まずは自分がどんなものに興味があるのか、どんなスキルや知識を持っているのか、どんな働き方がしたいのか、などを考えてみましょう。
自分の興味や適性に合ったものづくりの仕事を見つけることが、転職成功の第一歩です。
ステップ2：求人情報を探す
自分の興味や適性に合ったものづくりの仕事を見つけたら、次は求人情報を探すことになります。
ものづくりの仕事は、人手不足や後継者不足といった課題を抱えている業界も多く、求人情報は豊富にあります。
しかし、その中には未経験者や40代以上の人を採用してくれる企業もあれば、そうでない企業もあります。
そこで、求人情報を探すときには、以下のポイントに注意してみましょう。
- 未経験歓迎や経験不問という表記があるかどうか
- 年齢制限や学歴制限がないかどうか
- 研修制度や教育制度が充実しているかどうか
- 転職支援サービスやエージェントを利用するかどうか
求人情報を探す方法は、インターネットや雑誌、新聞などのメディアを利用する方法や、ハローワークや職業紹介所などの公的機関を利用する方法などがあります。
また、転職支援サービスやエージェントを利用すると、自分に合った求人情報を紹介してもらったり、履歴書や面接のアドバイスを受けたりすることができます。
特に、未経験や40代以上の人にとっては、転職支援サービスやエージェントを利用することで、転職活動の効率や成功率を高めることができるでしょう。
ステップ3：応募・面接をする
求人情報を探して、自分に合ったものづくりの仕事を見つけたら、次は応募・面接をすることになります。
応募・面接をするときには、以下のポイントに注意してみましょう。
- 履歴書や職務経歴書を丁寧に作成する
- 転職理由や志望動機を明確にする
- 自分の強みや魅力をアピールする
- 仕事内容や待遇などを確認する
応募・面接をするときには、自分のこれまでの経歴やスキルだけでなく、なぜものづくりの仕事に興味があるのか、どんなことを学びたいのか、どんなことに挑戦したいのかなど、自分の意欲やビジョンを伝えることが大切です。
また、仕事内容や待遇などについても、しっかりと確認しておくことが必要です。
自分の希望や条件に合っているかどうか、入社後にトラブルや不満が起きないかどうか、などを事前に把握しておくことで、後悔しない転職をすることができます。
40代で未経験でもものづくりの仕事に転職するメリットとデメリット
40代で未経験でもものづくりの仕事に転職することには、メリットとデメリットがあります。メリットとしては、以下のようなものが挙げられます。
やりがいや達成感を得られる
ものづくりの仕事は、自分の手で何かを作り出すことで、やりがいや達成感を得られる仕事です。自分の作ったものが社会に貢献したり、お客様に喜ばれたりすることで、仕事の意義や価値を感じることができます。
スキルや知識を身に付けられる
ものづくりの仕事は、常に新しい技術や知識を学ぶ必要がある仕事です。未経験からでも、研修や現場での経験を通じて、スキルや知識を身に付けることができます。スキルや知識を身に付けることで、自分の市場価値やキャリアを高めることができます。
将来性が高い
ものづくりの仕事は、社会や経済の発展に欠かせない仕事です。特に、製造業や建設業、IT業などは、需要が高まっている業界です。ものづくりの仕事に転職すれば、将来的にも安定した仕事に就くことができます。
一方で、デメリットとしては、以下のようなものが挙げられます。
給与や待遇が低い場合がある
ものづくりの仕事は、未経験でも応募できる求人が多い反面、給与や待遇が低い場合があります。特に、製造業や建設業では、労働条件が厳しい場合が多く、残業や休日出勤が多い場合があります。また、年功序列や終身雇用の制度が強い企業では、40代で未経験の場合は、若手社員よりも給与や昇進のチャンスが少ない場合があります。
学習や研修の負担が大きい場合がある
ものづくりの仕事は、常に新しい技術や知識を学ぶ必要がある仕事です。未経験の場合は、入社後に研修を受けたり、自己学習をしたりすることが求められます。しかし、研修や学習の内容や期間は、企業や業界によって異なります。研修や学習の負担が大きい場合は、仕事と両立するのが大変になる場合があります。
転職先が限られる場合がある
ものづくりの仕事には、業種や職種によって必要な知識やスキルが異なります。未経験の場合は、自分の適性や興味に合った転職先を見つけることが難しい場合があります。また、地域や規模によっても、求人の数や種類が異なります。自分の希望に合った転職先が限られる場合があります。
まとめ
40代で未経験でもものづくりの仕事に転職することは、可能です。ものづくりの仕事には、やりがいや達成感、スキルや知識の向上、将来性などのメリットがあります。しかし、給与や待遇、学習や研修、転職先などのデメリットもあります。40代で未経験の場合は、自分の強みや志望動機を明確にし、基礎知識やスキルを身に付け、情報収集やネットワーク作りをすることが重要です。ものづくりの仕事に転職することで、自分のキャリアや人生に新たな挑戦をすることができます。
