助産師の転職ガイド　おすすめの転職サイトや時期、注意点を紹介

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2024年2月10日

助産師という仕事は、妊婦や赤ちゃんの命を預かるという重要な役割を担っています。しかし、その一方で、助産師の仕事は非常に大変で、人間関係や労働環境、給与や待遇などに不満を感じる方も多いのではないでしょうか。

そこで、この記事では、助産師の転職について、以下の4点について解説していきます。

助産師の転職は何年目からがおすすめか
助産師の転職でおすすめの時期やタイミングはいつか
助産師の転職でおすすめの転職サイトはどこか
助産師の転職で注意すべき点は何か

これらの情報を参考にして、あなたにとって最適な転職先を見つけるお手伝いをしたいと思います。

助産師の転職は何年目からがおすすめか

助産師の転職におすすめの年数は、一概には言えませんが、一般的には、 3年目から4年目がベスト と言われています。

理由としては、以下の3点が挙げられます。

助産師として自立して働けるようになるには3年程度かかる
助産師の求人の多くは経験者を対象としている
助産師のスキルや知識を磨くためには3年以上の経験が必要

助産師の仕事は、分娩や産後ケアなど、高度な技術や知識が求められるものです。そのため、助産師として一人前になるには、3年程度の実務経験が必要だと言われています。

また、助産師の求人は、経験者を対象としたものが多く、未経験者や新卒者には門戸が狭いという現状があります。特に、小規模なクリニックや助産院などは、即戦力として分娩にあたれる人材を求めているため、転職が難しい場合があります。

さらに、助産師のスキルや知識は、経験を積むことでしか身につけることができません。助産師の基礎がしっかりしていなければ、新しい職場での仕事にも対応できない可能性があります。

そのため、助産師の転職を考えるなら、3年目の後半から4年目がおすすめです。この時期なら、助産師としての経験やスキルが十分にあると見なされ、求人の選択肢も広がります。

助産師の転職でおすすめの時期やタイミングはいつか

助産師の転職でおすすめの時期やタイミングは、 4月入職と10月入職 です。

これは、看護師の転職と同様に、 期の変わり目であるため、求人が多くなる という理由からです。特に、大学病院や人気の高い病院への転職を考えている場合は、この時期を狙うと良いでしょう。

ただし、助産師は地域や病院・クリニックによっては、 年中求人が豊富にある というケースもあります。特に、クリニックや助産院などは、人手不足が深刻なため、いつでも採用を行っている場合が多いです。

そのため、 助産師にとって最適な転職のタイミングは、自分の準備が整っているとき と言えます。自分の希望や条件に合った求人が見つかったら、迷わず応募することが大切です。

助産師の転職でおすすめの転職サイトはどこか

助産師の転職でおすすめの転職サイトは、 看護roo! 、 レバウェル看護（旧看護のお仕事） 、 マイナビ看護師 の3つです。

これらの転職サイトは、以下のような特徴があります。

助産師の求人数が多い
助産師の非公開求人も豊富にある
助産師の現場の情報を詳しく知ることができる
助産師の転職に強いキャリアコンサルタントがサポートしてくれる
助産師の転職に役立つコンテンツやイベントが充実している

これらの転職サイトを利用すれば、助産師の転職に必要な情報やサポートを得ることができます。また、これらの転職サイトは、 無料で登録できる ので、気軽に利用することができます。

助産師の転職で注意すべき点は何か

助産師の転職で注意すべき点は、以下の4点です。

助産師の平均年収や市場価値を知る
助産師の求人の分娩件数やスタッフの人数を確認する
助産師の求人の分娩の種類や助産師外来の有無を確認する
助産師の求人の教育体制や助産師の仕事の専任性を確認する

これらの点を確認することで、助産師としての給与や待遇、仕事内容や環境、キャリアアップの可能性などを把握することができます。また、自分の希望や条件に合った求人を見極めることもできます。

助産師の転職に成功するためのコツとは

助産師の転職に成功するためには、以下の3つのコツがあります。

自分の強みや価値観を明確にする
転職先の病院やクリニックの特徴や方針を調べる
面接や履歴書で自分をアピールする

まず、自分の強みや価値観を明確にすることは、助産師の転職において非常に重要です。自分の強みとは、助産師としてのスキルや経験、資格や専門性など、他の人と比べて優れている点です。自分の価値観とは、助産師としての理想や目標、働き方や環境など、自分が大切にしていることです。

自分の強みや価値観を明確にすることで、自分に合った転職先を見つけやすくなります。また、自分の強みや価値観を伝えることで、転職先の採用担当者に自分の魅力をアピールできます。

次に、転職先の病院やクリニックの特徴や方針を調べることも、助産師の転職において大切です。転職先の特徴や方針とは、病院やクリニックの規模や立地、分娩の種類や件数、助産師の役割や教育体制、給与や待遇など、助産師として働く上で影響する要素です。

転職先の特徴や方針を調べることで、自分の希望や条件に合っているかどうかを判断できます。また、転職先の特徴や方針を理解することで、面接や履歴書で自分の適性や意欲を示せます。

最後に、面接や履歴書で自分をアピールすることは、助産師の転職において決め手となります。面接や履歴書で自分をアピールするためには、以下の3点に注意しましょう。

自分の強みや価値観を具体的に伝える
転職先の特徴や方針に合わせて自分の適性や意欲を示す
自分の人柄やコミュニケーション能力をアピールする

自分の強みや価値観を具体的に伝えることで、助産師としてのスキルや経験、資格や専門性などをアピールできます。例えば、助産師の資格や専門性を持っている場合は、それをどのように活かしてきたか、どのような成果や評価を得たかなどを具体的に述べましょう。また、助産師としての理想や目標、働き方や環境などを持っている場合は、それをどのように実現したいか、どのように貢献できるかなどを具体的に述べましょう。

転職先の特徴や方針に合わせて自分の適性や意欲を示すことで、助産師としてのマッチング度やモチベーションをアピールできます。例えば、転職先が分娩の種類や件数にこだわっている場合は、自分がどのような分娩に対応できるか、どのような分娩に興味があるかなどを伝えましょう。また、転職先が助産師の役割や教育体制にこだわっている場合は、自分がどのような役割を担えるか、どのような教育を受けたいかなどを伝えましょう。

自分の人柄やコミュニケーション能力をアピールすることで、助産師としての人間性やチームワークをアピールできます。例えば、自分がどのような性格や趣味を持っているか、どのような人と仲良くなれるかなどを伝えましょう。また、自分がどのようにコミュニケーションをとるか、どのようにフィードバックを受けるかなどを伝えましょう。